lavoratori fragili proroga 31 luglio

2101, di conversione in legge del D.L. Lavoratori fragili: arriva la proroga fino al 30 giugno con il decreto Sostegni e che riguardano l’assenza da lavoro e lo smart working. Il Decreto prevede la proroga fino al 31 luglio 2021 dello stato d’emergenza connesso all’emergenza sanitaria in atto, già deliberato il 31 … Proseguirà sino al 31 aprile 2021 (non più sino al 31 marzo 2021) l'obbligo di sorveglianza sanitaria eccezionale per i lavoratori fragili. azzeramento del contatore per la cassa integrazione ordinaria dal 1° luglio; ... Lavoratori fragili. Dino Caudullo. È stato stabilito che per i soggetti in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità o del riconoscimento di disabilità, il periodo di assenza dal lavoro, fino al 31 luglio … In particolare, l’art. 28.12.2020 Il DDL Bilancio - Scheda tecnica sulla proroga del lavoro agile per i lavoratori fragili ... Proroga al 31 maggio 2021 del termine per l’adeguamento alle disposizioni del Codice del Terzo settore (dlgs 117/2017) degli statuti degli enti interessati. Proroga al 31 marzo 2021 dell’utilizzo della procedura semplificata di smartworking di cui all’art. min. Il D.L. «Ringraziamo il Governo per aver inserito all’interno del Maxiemendamento al Decreto Agosto le misure volte a tutelare i lavoratori fragili, ponendo rimedio alla mancata proroga del 31 luglio. Prorogati fino al 31 luglio 2021 i termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale. La proroga al 31 luglio 2021 dello stato di emergenza. Smart working prolungato fino al 31 dicembre 2021 anche per i lavoratori delle aziende private. E ancora, nell’ultima legge di bilancio dal 1 gennaio al 28 … 18/2020 non aveva espressamente disciplinato; si fa presente però che il Ministero del Lavoro e … Cassa Covid, proroga ampia per i contratti a termine. Sono state prorogate fino al 31 luglio 2021 le disposizioni sulla Sorveglianza sanitaria eccezionale. 11 del decreto-legge n. 52 del 22 aprile 2021, estendendo per ulteriori 3 mesi la tutela sanitaria dei lavoratori maggiormente a rischio in caso di contagio da virus SARS-CoV-2 (art. 11 del decreto-legge n. 52 del 22 aprile 2021 ha prorogato fino al 31 luglio 2021 i termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente a rischio in caso … "Ringraziamo il Governo per aver inserito all'interno del Maxiemendamento al Decreto Agosto le misure volte a tutelare i lavoratori fragili, ponendo rimedio alla mancata proroga del 31 luglio. Lavoratori fragili: finalmente una risposta importante e con nuove possibilità. 11 del DL n. 52 del 22 aprile 2021 ha prorogato fino al 31 luglio 2021 i termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente a rischio in caso di contagio da virus SARS-CoV-2 (art. L’art. Category: LAVORO E PREVIDENZA, NEWS. Comunicato stampa. 31.12.2020 - DL 182 modifiche urgenti art. Reddito di emergenza, le domande solo dal 1° al 31 luglio: requisiti, importo e modalità di richiesta. 83, d.l. “Decreto Riaperture”) ha prorogato fino al 31 luglio 2021 i termini delle disposizioni inerenti alla “sorveglianza sanitaria eccezionale” dei lavoratori maggiormente a rischio in caso di contagio da “Covid-19”. Lavoratori Fragili. Il Decreto “Cura Italia” aveva infatti previsto la possibilità, poi prorogata fino al 31 luglio dal DL Rilancio, per i lavoratori … Viene pertanto risolta la questione dibattuta che il comma 2 dell’art. n. 34/2020, a lavoratrici e lavoratori cosiddetti fragili… 31.12.2020 DL 183 - milleproroghe. La possibile proroga. Print this article Font size -16 + L’art. Lavoratori fragili: al via la proroga fino al 30 giugno 2021 della possibilità di lavorare in regime di smartworking.. Al contempo, quando il lavoro agile non è compatibile con le mansioni del lavoratore, sempre fino al 30 giugno 2021, è possibile assentarsi … In sede di esame del d.d.l. n. 52/2021 proroga dal 30 aprile al 31 luglio 2021 lo smart working semplificato per i datori di lavoro. 30.12.2020 - Legge 178 bilancio previs. Sono compresi tra i lavoratori fragili quelli in possesso del riconoscimento di disabilità grave. L. 5/8/61 n°461 n°02382 vol.24 del 27/05/1988 n. 34/2020 “ Il decreto-legge 30 luglio 2020, n. 83 in conseguenza alla proroga dello stato di emergenza deliberata dal Consiglio dei Ministri, estende dal 31 luglio al … ... Reddito di Emergenza, domande entro il 31 luglio per altre 4 mensilità. T ra le disposizioni prorogate dal decreto legge 83 (che estende lo stato di emergenza fino al 15 ottobre 2020) incredibilmente non vi è quella che consentiva ai lavoratori fragili di assentarsi dal lavoro per essere tutelati dal rischio Covid. pari opportunità e protezione dei lavoratori cosiddetti “fragili” che, pertanto, continueranno ad essere operative dopo il 31 luglio 2020, anche secondo quanto stabilito dal D.L. ... Lavoratori fragili. 183 del 31 dicembre 2020 ( c.d. … 7xwhod gho /dyrudwruh )udjloh &rylg 8iilflr $pelhqwh 6doxwh h 6lfxuh]]d 8lop 1d]lrqdoh / n. 183/2020(cd. INAIL: prorogati fino al 31 luglio 2021 i termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale. Il Decreto è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 30 luglio 2020 n. 190 ed è vigente dallo stesso giorno della … Una battaglia su cui la nostra organizzazione era impegnata fortemente insieme a decine di realtà del … 83/2020. 11 del Dl. Il Decreto legge cosiddetto Riaperture (n°52/2021) ha ulteriormente prorogato – al momento fino a tutto il 31 luglio 2021 – il cosiddetto “smart working semplificato”, ovvero il lavoro agile svolto anche in assenza degli accordi individuali formalizzati previsti dalla normativa “ordinaria”. Informativa lavoratori fragili. Riteniamo utile proporre una breve panoramica delle suddette “misure emergenziali” al fine 2021 e trien 21-23. Con la mancata proroga delle disposizioni legate all’emergenza Covid-19 nel decreto Agosto, a favore dei lavoratori fragili, sono state cancellate tutte le loro tutele. Quali tutele sono previste per i lavoratori "fragili" in seguito alla proroga al 15 ottobre 2020 dello stato di emergenza? chiarimenti su lavoratori fragili e vaccini agli artt. 22 Marzo 2021 - 13:31. Reg. 26 del DL 104/2020 (cosiddetto Decreto Agosto). La modalità semplificata ora scade il 30 aprile. E' entrato in vigore il 30 luglio 2020 il decreto-legge 30 luglio 2020, n. 83 che, in conseguenza alla proroga dello stato di emergenza deliberata dal Consiglio dei Ministri, estende dal 31 luglio al 15 ottobre 2020 diverse disposizioni. 1, comma 4 del citato decreto stabilisce che "1 termini previsti da disposizioni La normativa di riferimento per i lavoratori fragili è stata recentemente modificata dal D. L. n. 83 del 30 luglio 2020. 74 D.L. In attesa del nuovo DPCM, il decreto-legge n. 83/2020 proroga (per il periodo massimo di 10 giorni) il DPCM del 14 luglio 2020 (che aveva prorogato il DPCM 11 giugno 2020). 26, comma 2 del cosiddetto “Cura Italia”) Aggiornamento di Cgil Modena del 3 luglio 2020 Fragili ma non troppo. Il reddito di emergenza è diventato il nuovo reddito di … 31/03/2021: Corte di Cassazione Penale, Sez.III – Sentenza n. 8028 del 20 febbraio 2018 - Caduta dall'alto del lavoratore privo di qualsiasi dispositivo di protezione. Per i lavoratori fragili la sorveglianza sanitaria è stata prorogata al 31 luglio 2021: lo ha stabilito l ’art. Sorveglianza sanitaria eccezionale: proroga al 31 luglio 2021 L’art. 11 del Dl. Si tratta del regime di tutela speciale previsto dall’art. Proseguirà sino al 31 aprile 2021 (non più sino al 31 marzo 2021) l'obbligo di sorveglianza sanitaria eccezionale per i lavoratori fragili. 83 del Dl. Lavoratori fragili, la sorveglianza sanitaria eccezionale continua a seguire lo stato di emergenza, arriva la proroga fino al 31 luglio 2021. Una semplificazione che riguarda … L’INPS, con il messaggio 24 giugno 2020, n. 2584, ha illustrato la tutela riconosciuta ai lavoratori dipendenti dei settori privato e pubblico in condizione di particolare fragilità. 31.12.2020 DL 183 - milleproroghe. Sorveglianza sanitaria eccezionale: proroga al 31 luglio 2021 (26/04/2021) Fragilità a scuola: procedura e modulistica (23/04/2021) Speciale "Personale inidoneo e lavoratori fragili": in allegato 11 facsimili (15/04/2021) Fragilità a scuola: regolamentazione e criticità (6/04/2021) IL DECRETO MILLE PROROGHE entrato in vigore il 31 dicembre 2020, proroga lo stato di emergenza al 31 marzo 2021 e i termini delle disposizioni legislative specificatamente individuate nell’Allegato 1 fino alla data di … La misura è formalmente scaduta il 31 luglio scorso, in quanto il decreto 83 2020 che ha prorogato lo stato di emergenza da quella data al 15 ottobre non cita l'art. Lo rende noto l'Inail in un comunicato stampa avvisando che il nuovo termine è stato fissato dall'articolo 19 del dl n. 183/2020 come modificato dalla legge di conversione n. … L’art. Lavoratori fragili: arriva la proroga fino al 30 giugno delle tutele per l’emergenza Covid con il decreto Sostegni e che riguardano l’assenza da lavoro e lo smart working. Roma, 01-03-2021 – “Da oggi, 1° marzo, i lavoratori fragili inidonei e perciò soggetti a malattia d’ufficio si trovano nuovamente in regime di malattia ordinaria con tutte le conseguenze derivanti.E’ necessario che il legislatore intervenga con una proroga urgente delle norme già esistenti” – … 34/2020, convertito, con modificazioni, dalla l. 77/2020). Prorogati fino al 31 luglio 2021 i termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale. Lavoratori fragili: “sorveglianza sanitaria eccezionale” prorogata fino al 31 luglio 2021. nazionale stampa Pres. Le proroghe: al 31 luglio lo stato di emergenza sanitaria ed il lavoro agile emergenziale; a non oltre il 31 dicembre 2021 le modalità semplificate di sua attuazione. 19 maggio 2020, n. 34 che prorogava fino al 31 luglio le disposizioni contenute nell’articolo 26 del decreto-legge 17 marzo, n. 18 di seguito riportato:”per i lavoratori dipendenti pubblici e privati in possesso del riconoscimento di disabilita’ con connotazione di gravita’ ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio1992, n. 104, nonche’ Lavoratori fragili scuola, la legge di bilancio proroga le tutele. 11 Mag, 2021 by Redazione. 12/02/2021. 11 del decreto Riaperture proroga sino al 31 luglio 2021 le disposizioni richiamate dal numero 24 dell’Allegato 2 al decreto stesso in materia di lavoro agile. Da ultimo, l’articolo 1, comma 481, della legge 178/2020 (legge di bilancio 2021), ha previsto che la tutela dei lavoratori fragili, di cui alle richiamate disposizioni contenute nell’articolo 26, commi 2 e 2-bis, del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, si applichi anche nel periodo che va dal 1° gennaio 2021 al 28 febbraio … Oggetto: Chiarimenti sulla tutela dei lavoratori "fragili" dopo il 31 luglio 2020. n. 52/2021 (c.d. n. 52/2021 (c.d. 30.12.2020 - Legge 178 bilancio previs. lavoratori fragili, ovvero quei lavoratori ... Dopo la prima scadenza, gli effetti della disposizione in questione erano stati prorogati dapprima sino al 31 luglio 2020, ... Ora il Decreto proroga la validità delle misure previste dall’articolo 26 fino al 30 giugno 2021. In particolare, già nel mese di agosto i lavoratori fragili avevano denunciato la mancata proroga delle disposizioni a loro tutela previste dal decreto Cura Italia (n. 18/2020) e scadute lo scorso 31 luglio, che equiparavano il periodo di assenza dal servizio al ricovero ospedaliero. Lavoratori fragili, la sorveglianza sanitaria eccezionale continua a seguire lo stato di emergenza, arriva la proroga fino al 31 luglio 2021. Proseguirà sino al 31 aprile 2021 (non più sino al 31 marzo 2021) l'obbligo di sorveglianza sanitaria eccezionale per i lavoratori fragili. La normativa di protezione delle lavoratrici e dei lavoratori fragili è stata prorogata dapprima sino al 31 luglio 2020, ai sensi dell’art. lavoratori fragili proroga al 31 luglio 2021 della sorveglianza sanitaria eccezionale 17 maggio 2021 di admin L’art. Con una comunicazione sul proprio sito istituzionale l’Inail segnala che sono ulteriormente prorogati, dal 30 aprile fino alla nuova scadenza del 31 luglio 2021, i termini delle disposizioni sulla sorveglianza sanitaria eccezionale. Milleproroghe) ha prorogato al 31 marzo 2021, i termini delle disposizioni inerenti alla sorveglianza sanitaria eccezionale prevista dall'art. Il Decreto, però, non proroga i termini delle agevolazioni concesse ai cosiddetti “lavoratori fragili” che risultano pertanto scaduti al 31 luglio 2020. Lavoratori fragili, con il Decreto Agosto in arrivo la proroga della sorveglianza sanitaria. In particolare, l'art. -. Sorveglianza sanitaria eccezionale: proroga al 31 luglio 2021. Prorogata al 31 Luglio 2021 la sorveglianza sanitaria eccezionale a tutela dei lavoratori fragili per età e patologie. ... Reddito di Emergenza, domande entro il 31 luglio per altre 4 mensilità. I datori di lavoro pubblici e privati interessati dalla predetta norma possono nuovamente fare richiesta di visita medica per sorveglianza sanitaria dei lavoratori e delle lavoratrici fragili ai servizi territoriali dell’Inail … 83, d.l. 31.12.2020 - DL 182 modifiche urgenti art. Proroga Subito l’art. “R ingraziamo il Governo per aver inserito all’interno del Maxiemendamento al Decreto Agosto le misure volte a tutelare i lavoratori fragili, ponendo rimedio alla mancata proroga del 31 luglio. 15 e 31 – Dirigentiscuola #adessonews Sulla Gazzetta ufficiale 22 marzo 2021, n. 70 è stato pubblicato il Decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41 (cosiddetto “decreto sostegni”) recante “ Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori … Riteniamo utile proporre una breve panoramica delle suddette “misure emergenziali” al fine A favore dei lavoratori fragili è inoltre prevista l’ulteriore tutela della sorveglianza sanitaria eccezionale. Lavoratori fragili "dimenticati": «Siamo rimasti senza tutele». Lavoratori fragili: arriva la proroga della sorveglianza sanitaria eccezionale e viene portata fino al 31 luglio, dopo la precedente introdotta dal decreto Milleproroghe fino alla scadenza del 30 … Gli emendamenti per la proroga cancellati col voto di fiducia. L'obbligo di sorveglianza sanitaria eccezionale per i lavoratori "fragili" è stato nuovamente prorogato , fino al 31 luglio 2021 dal Decreto 52 2021. Novità per il calcolo delle assenze. I lavoratori fragili, pubblici o privati, immunodepressi, disabili o con patologie oncologiche potranno rimanere in smart working fino al 31 dicembre 2020 e non potranno essere licenziati per superamento del periodo di comporto fino al 15 … 30 luglio 2020, n. 83, proroga il termine dello stato di emergenza al 15 ottobre 2020. Prorogata al 31 Marzo 2021 la sorveglianza sanitaria eccezionale a tutela dei lavoratori fragili per età e patologie. 19 del D.L. Decreto Riaperture: proroga sino al 31 Luglio 2021 dello smart-working agevolato e della sorveglianza sanitaria eccezionale. Il Decreto Riaperture con l’art. 26 del d.l. PROROGATE AL 31 MARZO LE DISPOSIZIONI PER I LAVORATORI FRAGILI. 83 del D.L. Lavoratori fragili 2021: cosa cambia, le misure approvate nel Decreto Sostegni. Il d.l. «Decreto Riaperture» (Decreto-Legge 22 Aprile 2021, n. 52), recante «Misure urgenti per la graduale ripresa delle … n. 52/2021 proroga dal 30 aprile al 31 luglio 2021 lo smart working semplificato per i datori di lavoro. La misura si rivolge, secondo quanto previsto dall’art. Con la mancata proroga delle disposizioni legate all’emergenza Covid-19 nel decreto Agosto, a favore dei lavoratori fragili, sono state cancellate tutte le loro tutele. Il Decreto Legge n. 52 del 22 aprile 2021 contiene alcune misure per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19. 1,co 8, L. 178-2020. L’art. Questo è quanto chiarito dall'Inps nel messaggio n. 1667/2021, a commento dell'intervento operato dal decreto sostegni. 1,co 8, L. 178-2020. Questa regola era inizialmente prevista fino al 31 luglio, poi è stata prorogata fino al 15 ottobre e, infine reintrodotta dall’inizio di quest’anno fino al 28 ottobre scorso. Lavoratori fragili, la sorveglianza sanitaria eccezionale continua a seguire lo stato di emergenza, arriva la proroga fino al 31 luglio 2021. Per tali motivi i datori di lavoro devono garantire ai c.d. Decreto Legge 83/2020 proroga dello stato di emergenza e lavoro agile. ... all’inizio era fissata fino al 31 luglio 2020, poi fino al 15 ottobre dello stesso anno. pari opportunità e protezione dei lavoratori cosiddetti “fragili” che, pertanto, continueranno ad essere operative dopo il 31 luglio 2020, anche secondo quanto stabilito dal D.L. Proroga del termine di scadenza del periodo di sperimentazione APE sociale di cui all’articolo 1, commi da 179 a 186, della legge 11 dicembre 2016, n. 232, e ss.mm.ii. 83 del D.L. L’art. 83/2020. 34 del 19 maggio 2020 prevede che i datori di lavoro pubblici e privati assicurino la sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente esposti al rischio, in ragione dell’età, della condizione da immunodepressione e di una pregressa … 11 del decreto-legge n. 52 del 2021 ha prorogato fino al 31 luglio 2021 i termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori … Lavoratori Fragili. Novità per il calcolo delle assenze. proroga termini) è stato approvato dal Senato un ordine del giorno che impegna il Governo a valutare l’opportunità di tutelare adeguatamente la posizione dei lavoratori fragili, riconoscendo loro la possibilità di beneficiare … 11 del decreto-legge n. 52 del 22 aprile 2021 ha prorogato fino al 31 luglio 2021 i termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente a rischio in caso di contagio da virus SARS-CoV-2 (art. 83 D.L. La tutela di cui all'art. Alcune considerazioni della SIML sulla gestione dei lavoratori “fragili” che dovranno rientrare al lavoro a seguito del Decreto Legge n. 83 del 30 luglio 2020. 41/2021 esclude espressamente che i periodi di assenza dal servizio dei lavoratori fragili possano essere computati ai fini del periodo di comporto. lavoratori fragili una tutela ad hoc sia in termini di assenze dal lavoro sia in termini di salute e sicurezza. L’art. 90, commi 3 e 4, del D.L. Proroga delle tutele fino al 30 giugno, stanziati con il Decreto altri 100 milioni per la misura. Il Decreto Riaperture con l’art. 11 del Dl. n. 52/2021 (c.d. n. 34/2020, convertito con modificazioni dalla Legge n. 77/2020 (cd. L’articolo 11 del decreto legge proroga fino al 31 luglio ... La proroga era prevista solo per i lavoratori cosiddetti fragili che potranno lavorare in modalità “agile” fino al 30 giugno 2021. L’art. È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 96 del 22 Aprile 2021 il c.d. - Coronavirus-Covid19 “Decreto Riaperture”) ha prorogato fino al 31 luglio 2021 i termini delle 10, comma 1 del Decreto Legge 22 aprile 2021, n. 52 proroga lo stato di emergenza al 31 luglio 2021 e l’articolo 11 dello stesso decreto proroga alla medesima data i termini ad esso correlati espressamente elencati nell’Allegato 2 al Decreto. È stato approvato dal Consiglio dei Ministri del 28/07/2020 il Decreto Legge n. 83/2020. Lavoratori fragili in smart working, proroga fino al 31.12 e no licenziamenti. “Fino al 31 luglio 2020 per i lavoratori dipendenti pubblici e privati in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità ai sensi dell'articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, nonché per i lavoratori in possesso di certificazione rilasciata dai competenti organi medico-legali, attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti da … Lavoratori fragili, sorveglianza sanitaria eccezionale prorogata al 31 luglio 2021. Il governo lavora a una nuova proroga dello smart working semplificato. Il decreto legge n. 52 del 22 aprile, contenente “misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19”, proroga lo stato di emergenza fino al 31 luglio … La proroga, in vigore dal 23 aprile, va a completare l'eterogeneo quadro delle norme predisposte … L'Inps chiarisce alcuni aspetti operativi sulla tutela dei lavoratori fragili in quarantena. Maurizio Carucci sabato 8 agosto 2020. tribunale Roma n°128/88 del 17/03/1988 Reg. cons. 74 del DL 34/2020 (cosiddetto Decreto Rilancio), poi sino al 15 ottobre 2020, grazie alle previsioni contenute nell’art. 26, comma 2, del Dl 18/2020 copre l'intero periodo che va dal 17 marzo 2020 al 30 giugno 2021. Di. Cassa Covid, proroga ampia per i contratti a termine. 2021 e trien 21-23. CIGD, … L'obbligo di sorveglianza sanitaria eccezionale per i lavoratori "fragili" è stato nuovamente prorogato , fino al 31 luglio 2021 dal Decreto 52 2021. Il recente Decreto Rilancio ha previsto l’ estensione al 31 luglio 2020 del diritto ad assentarsi dal servizio per i lavoratori del settore pubblico e privato a … Proroga delle tutele al 30 giugno e 31 luglio Smart working con regole semplificate fino al 31 luglio 2021 Il D.L. Articolo 43, comma 7, del decreto-legge 17 luglio 2020 n. 76, convertito, con … Proroga fino al 31 luglio 2021 per i termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale. La proroga dei termini non comporta il rifinanziamento delle misure, che dovranno essere coperte con le risorse previste dalla legislazione vigente. 7 gennaio 2021. Di. I datori di lavoro pubblici o privati possono continuare a richiedere la visita medica ai servizi territoriali INAIL tramite il … lavoratori fragili o con disabilitÀ grave Per i lavoratori dipendenti pubblici e privati cosiddetti fragili (compresi quelli con disabilità grave di cui all'art. Alcune considerazioni sul rientro dei lavoratori fragili a seguito del Decreto Legge n. 83 del 30 luglio 2020; Lettera della Federazione Medici di Famiglia che comunica la mancata proroga in merito ai certificati di malattia per lavoratori fragili (art. Il D.L. 28.12.2020 Il DDL Bilancio - Scheda tecnica sulla proroga del lavoro agile per i lavoratori fragili

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